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HL HAMBURGER LEISTUNGSFUTTER GmbH ist einer der führenden Hersteller und Lieferanten von Spezial-, Misch- und Heimtierfutter. Unser Unternehmen verfügt über ein großes Produktportfolio auf höchstem Qualitätsniveau. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Junior) Content und Social Media Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du bist für den Bereich Social Media und Online-Marketing zuständig. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops für die Bereiche Petfood und Nutztier
  • Aufbau und Betreuung des Markenauftritts auf relevanten Social Media Kanälen
  • Entwicklung, Erstellung und Gestaltung von Content in Text-, Bild- und Video-Format

Das solltest Du mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, digitale Medien oder Kommunikationswissenschaften
  • Idealerweise relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion 
  • Gutes Gespür für Sprache und Text
  • Fähigkeit Produktvorteile kreativ zu vermitteln
  • Technisches Verständnis und digitale Kompetenz 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine Begeisterung für Tiere

Unsere Benefits

  • Attraktives leistungsbezogenes Gehalt
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gleitzeitmodel
  • Corporate Benefits

Das erwartet Dich

Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams in einem international aufgestellten Unternehmen des AGRAVIS Konzerns. HL Hamburger Leistungsfutter produziert und vertreibt in 40 Ländern hochwertige Futtermittel und Spezialprodukte. Unser Pet Food Bereich ist Partner namhafter Lebensmittel- und Baumarktketten. Du entscheidest Dich für ein wachstumsstarkes, innovatives Unternehmen, das einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive bietet.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter www.hl-futter.de/de/ueber-uns/karriere. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerberportal. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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